今年6月是第25個?全國“安全生產月?”。進入6月以來，航天科工所屬單位牢固樹立“安全為先”理念，緊扣"?人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患?"主題，開展內涵豐富、形式多樣、實用管用的各類宣教活動，營造濃厚安全氛圍，推動安全生產“十條硬措施”和集團公司黨組相關部署要求落實到位。
二院
6月16日，二院以全國“安全宣傳咨詢日”為契機，在京內外多個工業區同步組織開展“安全我參與 隱患我查找”主題現場活動?，F場設置安全知識答題區、隱患查找互動區、安全生產承諾區等模塊，以有溫度、接地氣的互動形式，讓安全理念悄然于行。
安全承諾墻化作一棵枝繁葉茂的“安全文化樹”，樹冠間錯落懸掛著一枚枚印滿暖心安全寄語的定制冰箱貼，來自院屬18家單位的職工踴躍參與，取下專屬的那一枚，并以名為諾、以心踐約，將安全生產的責任篆刻于承諾之墻。隱患查找互動環節，通過120余幅二院科研生產活動中常見的安全生產隱患示意圖片，考驗職工識風險、辨隱患的真本領，以寓教于樂的方式將安全生產知識入腦入心。
空間工程總體部主要負責同志以“四不兩直”方式對衛星產業園危險點、防汛重點部位進行了安全綜合檢查。檢查組深入AIT車間、重要設備房及園區防汛重點部位等重點區域，細致檢查特種設備運行、作業風險管控、消防設備設+施等相關情況，督導園區排水設施疏浚、防汛物資儲備、應急演練及汛期值班值守落實情況。
為切實提升全體員工的安全風險辨識能力，283廠聯合3M公司，舉辦了一場以個人防護裝備（PPE）為核心內容的路演活動。活動通過裝備展示、互動體驗、風險案例分析等形式，引導員工從“被動防護”轉向“主動排查”，筑牢安全生產的堅實防線。
活動現場，職業健康安全路演車內分區設置了呼吸防護、聽力防護、眼面防護、墜落防護及焊接防護等五大展示區，集中展示了適用于不同作業環境的防護面罩、防噪耳塞、抗沖擊護目鏡、防化服、安全繩以及智能氣體檢測儀等數十種個人防護裝備。員工分批走進車內，在工程師的細致講解下，近距離觀摩、觸摸、試戴各類裝備，深入了解防護用品的適用風險場景、正確佩戴方法及日常維護要點。
699廠舉辦“智匯安全 競展鋒芒”趣味安全知識競賽，各部門6支隊伍共24名選手同臺競技，為本次安全生產月系列活動拉開了序幕。本次競賽創新打破傳統單一答題模式，以趣味互動、策略博弈的全新形式開展?；顒釉O置你說我猜、安全搭檔、風險轉移、極限挑戰四大特色環節，融入團隊協作、戰術博弈等新穎規則。同時創新引入“安全幣”機制，可用于求助答疑、抵消扣分，讓安全知識學習變得生動有趣、干貨滿滿。
中天鵬宇鐵路運輸保障中心緊扣主題，精心組織開展了“線上+線下”融合的系列安全宣教活動，全面提升員工安全素養與應急處置能力?；顒悠陂g，組織員工參與“國家應急科普宣傳”微信公眾號的網絡知識答題，涵蓋家庭、企業、社區等多領域的安全生產知識，有效檢驗了員工的安全知識儲備。同時，部門內部開展專題培訓，結合一線作業與二院安全生產管理文件要求，深入講解日常工作中的風險點和防范措施，解答員工提出的安全疑問。
長峰新聯公司第二中心西區綜合運維組緊貼崗位實操場景，立足日常安全隱患，針對性開展觸電、燃氣泄漏等科目專項應急處置演練，以實戰模擬錘煉全員應急本領。本次演練科學設置演練流程、還原突發險情場景，全方位檢驗班組應急響應、協同配合、現場處置的綜合能力。
三院
近日，三院主要領導帶隊開展風險隱患排查整治，深入危險點、試驗現場、生活區等重點場所，實地核查?；穾旆俊⒈∪觞c位，細致查看物資、設施、值守與預案落實情況，全面排查整改安全隱患，壓實安全生產責任。三院舉辦班組安全論壇活動，進一步強化班組安全建設，筑牢安全生產第一道防線；組織開展安全生產合理化建議征集活動，院屬各單位組織全體職工積極查找糾治身邊的隱患，爭做守護安全的“吹哨人”活動共征集安全生產合理化建議100余項。
針對北京今夏降雨偏多、汛期提前的特點，三部組織開展重點部位防汛應急演練，防汛應急辦公室、部分干部職工和駐部武警執勤分隊40余人參加演練。演練模擬暴雨引發4號樓東側雨水井溢滿倒灌，門前水位迅速上升，危及檔案庫房資料。應急處置小組聞汛而動，迅速切斷電源，碼放沙袋建立堤防，同時搶排積水、轉移物資檔案。演練活動達到預期效果。
同時，為進一步提升安全崗位各級各類管理人員應對突發安全事件能力，三部近期還組織安全管理人員赴燕山應急安全實訓體驗中心開展應急安全實訓，參加有限空間作業組織、危險環境應急避險等專業培訓，體驗各類常見場景下的防護、救援裝備穿著使用，學習應急避險方式、應急避險路線選擇等專業應急救援知識。
35所緊貼生產一線實際需求，針對基層崗位人員組織開展空氣呼吸器實操培訓。授課人員結合事故案例講解了呼吸器在有限空間作業中的重要作用，并按照操作流程分布教學，逐一演示。針對危險化學品存儲、使用管理等重點環節，35所還組織開展危險化學品使用安全專項培訓，特別是系統講解了分類分區存放、禁忌物料隔離、通風與防爆設施維護、溫濕度控制等關鍵要點，進一步規范危險化學品的日常管理。
304所紀委開展安全生產監督檢查。檢查組堅持問題導向，對辦公區域開展全方位“體檢”。針對發現的隱患和問題，當場提出整改意見，要求立行立改，確保隱患“零容忍”。此次監督檢查體現了所黨委、所紀委對安全生產工作的高度重視。通過開展“無死角”式監督檢查，進一步督促干部職工牢固樹立“安全為先”發展理念，確保職工人身安全和單位發展安全。
239廠航星園管理分公司組織貼近實戰的防汛應急演練。演練模擬了極端天氣下地下地庫遭雨水倒灌，威脅到檔案庫房、電梯廳等重要區域安全的緊急場景。演練中，搶險疏導分隊、物資搶運分隊、維修搶修分隊三支隊伍迅速集結、協同奮戰，險情得到全面控制，充分檢驗了防汛預案的科學性與可操作性。
海鷹安全組織開展金角綜合樓火災事故應急疏散演練。演練過程中，參演人員按照逃生路線指示迅速疏散，及時到達演練集合地點。疏散完成后，對此次演練進行了點評，指出了演練過程中存在的問題，提出了改進建議。演練完成后，公司還組織職工開展了“安全生產月”承諾踐諾簽名活動，號召職工積極踐行“安全生產月”排查整治風險隱患的安全承諾。
四院
四院結合工作實際用豐富多元的形式開展系列安全生產月活動。四部多渠道營造宣教氛圍：在辦公區樓梯間廣告機滾動播放安全警示標語、事故案例短視頻；通過官方公眾號推送安全知識、應急技能圖文指南，結合電子屏動態展示安全規范流程。線上線下聯動，夯實“全員參與、全域覆蓋”的安全文化根基。
17所開展消防安全培訓，消防授課人員結合典型火災案例和火災分類特點，深入講解日?；馂奶幹谩⒂没鹩秒姲踩芾?、消防器材使用等核心知識，對照實物，針對性講解滅火器成分構成及工作原理等，并現場演示滅火器操作步驟。在疏散救援演練環節，消防授課人員講解呼吸面罩的“四字口訣”和正壓式呼吸器穿戴及使用的正確方法。
8511所動員各部門積極組織部門員工參加“安全生產月”系列活動，持續增強全員的安全意識。通過現場發放、講解《安全生產標準化知識手冊（2026年版）》《消防安全標準化知識手冊（2026年版）》以及半年來技安處通報的各類安全生產隱患問題，提高安全員對各類風險隱患的排查治理能力。
南京晨光公司組織開展安全生產專題培訓。通過典型生產安全事故案例分析，系統解讀了《危險化學品安全法》、特種作業目錄、安全生產“十條硬措施”等安全生產法律法規的新變化、新要求，強調了全面深化安全管理的九項工作要求，深化“安全無小事，防患于未然”的理念。
晨信公司領導班子及有關部門負責同志組成檢查組，對公司辦公區、試驗室、重要調試場所、外租場所和重點防汛部位以“四不兩直”的方式開展了全覆蓋的風險隱患排查和安全綜合檢查，并向一線員工征求對公司安全生產工作的意見建議，對生產試驗現場安全生產工作提出了具體要求。
六院
近日，六院領導分別帶隊，以“四不兩直”方式深入科研生產一線開展安全檢查。院屬各單位結合工作實際開展系列安全生產月活動。
46所舉辦“親情助安”活動，邀請職工家屬進入單位，以親情紐帶筑牢安全生產防線。活動現場，家屬代表上臺發言，用最樸素真實的語言表達了對職工平安的期盼?；顒又校榫皠 ⒅黝}視頻、詩歌朗誦輪番上演，用生動的形式將安全知識和情感傳遞相結合，既普及了安全常識，也讓職工和家屬們在沉浸式體驗中感受到“安全無小事，責任大于天”的深刻內涵。
江河公司總裝分廠黨支部、團支部與技安機動黨支部聯合舉辦“黨建共建聚合力，團青護航保安全”主題活動。簽署《黨建共建協議書》，從制度層面搭建生產一線與安全技術監管協同聯動平臺，將團員青年安全教育、現場隱患排查、常態化安全宣講列為重點工作。
金崗重工一車間創新工作形式、壓緊壓實安全責任，精心構建“線上研學+線下自查+文化浸潤+實戰練兵”立體化安全賦能體系。車間全面啟動“隱患隨手拍”專項行動，鼓勵每一位職工從被動接受檢查轉向主動排查風險，讓查找身邊隱患成為自覺，實現安全隱患治理從“要我整改”到“我要發現”的根本性轉變。針對安全規章條文枯燥難記的問題，車間緊密結合鈑焊、燒結等崗位實際，將關鍵安全要求提煉編撰成通俗易懂、朗朗上口的《安全生產三字經》。緊扣“個個會應急”目標，車間還針對性地開展了起重致害實景演練，全面提升全員在緊急情況下的自救、互救與協同處置能力。
為有效應對強降雨天氣可能引發的積水倒灌、設備故障等突發狀況，保障污水處理系統平穩運行，六院科保動力保障中心污水處理廠組織開展夏季防汛應急實戰演練。此次演練模擬夏季突發強降雨，廠區出現嚴重積水，污水處理廠第一時間啟動應急預案，隨著防汛指令下達，各應急搶險人員迅速集結、奔赴現場。隊員們分工協作、動作麻利，扛沙袋、筑圍堰，短短十分鐘就完成重點區域封堵，有效阻擋積水蔓延。整個演練過程反應迅速、操作規范，有效檢驗并提升了職工的防汛意識和協同作戰能力。
航天三江
航天三江黨委主要領導聯名給全體班組長致信，號召大家作為企業安全生產的“兵頭將尾”，扎實排查整治各類風險隱患，守牢安全生產底線，夯實企業安全發展根基，護航航天三江高質量發展。
6月13日，航天三江舉辦2026年第四期領導干部大課堂，特邀外部專家授課。本期大課堂以“貫徹落實習近平總書記重要論述 全面提升企業安全領導力”為主題，結合當前安全生產新形勢與企業發展新要求，系統闡釋了習近平總書記關于安全生產重要論述的核心要義與實踐路徑，深入解讀企業安全生產主體責任和“三管三必須”的落實要點，講解如何提升安全領導力，并闡明其現實作用與長遠意義。同時，結合多起典型事故案例深入剖析，以案為鑒，深刻揭示事故背后的管理漏洞與責任缺失問題，為全體參訓人員上了一堂直擊痛點、發人深省的警示課。
紅陽公司認真貫徹“安全為先”發展理念，在全國“安全生產月”到來之際扎實開展系列活動，筑牢安全防線。公司通過懸掛“安全生產月”主題橫幅、設置國資委“十條硬措施”宣傳看板、張貼危險作業安全知識須知和典型違章及控制措施、發放“安全生產月”活動主題折頁以及《致航天三江全體班組長的一封安全信》等，開展多重宣傳，積極營造安全氛圍，鼓勵全體職工積極排查整治事故隱患，推動安全理念從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”轉變。
“親愛的爸爸媽媽，美好航天夢，安全記心間，工作多保重，平安每一天!”“媽媽你教會我走路，現在換我叮囑你了：累了就休息一下，別和機器搶速度，你的安全不是一個人的事，是全家人的晴天!”
為進一步促進職工與子女間的互動交流，普及安全知識和航天知識，6月13日，險峰公司六樓會議室迎來了一群可愛的“安全小衛士”和“小小航天員”,他們在爸爸媽媽的陪伴下參加“安全家書同心誦 航天精神共傳承”職工親子教育活動?；顒又校谟^看安全教育視頻和“安全小衛士大闖關”后，孩子們用心寫下了一封封情感真摯的“安全家書”，并大聲誦讀給爸爸媽媽聽。一封封略顯稚嫩卻溫情款款的“安全家書”，成為職工腦海里時常掛念的“安全心經”!
激光院主要負責同志帶隊深入研制測試試驗室建設項目通風管道安裝施工作業現場，針對風管高處安裝作業開展安全檢查，并現場召開安全責任提醒會。檢查組一行詳細查看吊裝所用卷揚機的線路絕緣情況、載荷承重能力及固定方式的可靠性，對登高車的急停裝置、防護欄等安全設施狀態進行了現場復核。同時，檢查組還對作業人員操作行為規范性、勞動防護用品穿戴情況進行了督查。
十院
航天風華組織開展生產現場突發環境事件應急演練，全面檢驗應急預案的實用性和可操作性，提高各崗位人員應對突發環境事件的綜合能力。演練模擬污水處理站污泥貯存罐因風化開裂，儲存的污泥逐漸往外泄漏，最后崩塌，導致污泥外流到雨水溝。接到預警后，現場人員迅速上報事故并啟動應急預案，快速完成治安警戒、污染封堵、收集處理、環境檢測、信息上報等一系列應急流程，各小組反應迅速、配合有序，演練全程規范高效。通過演練切實提升了各級管理人員、從業人員應對突發環境事件的應急反應速度和應急搶險能力。
航天天馬團委近期組織青年骨干代表前往遵義會址消防救援站參加“黔山紅城·思行驛”主題學習教育聯學共建活動，共話初心使命、共筑安全防線、共促成長進步。遵義作為轉折之城，承載著厚重的紅色歷史。遵義會址消防救援站扎根紅城核心區域半個多世紀，始終堅守初心、忠誠履職，用數十年“零火情”的堅守，守護著紅城的平安穩定。
活動現場，消防指戰員詳細介紹各類消防救援裝備與執勤車輛的性能用途，手把手指導青年代表學習簡易結繩方式和技巧，嘗試趣味性消防水帶“保齡球”。青年代表還參觀了消防指戰員們日常工作生活環境以及消防救援站歷史展館，沉浸式的體驗讓大家直觀感受消防工作的艱辛與專業，更深刻體會到消防指戰員們無畏逆行、守護平安的責任與榮光。
航天控制日前組織200余人開展消防安全專題培訓暨滅火演練活動。培訓精準貼合公司消防安全管控重點，針對高層建筑結構復雜、火災風險高，集體宿舍人員集中、安全隱患易多發，重點消防部位管控關鍵等實際情況，詳細講解消防安全法律法規、日常用火用電用氣安全規范、火災隱患排查技巧、初期火災撲救要點、突發火情疏散逃生技巧及常用消防設施正確使用等專業內容，講解通俗易懂、針對性強、極具指導意義。理論授課結束后，開展了實戰化滅火演練，切實做到學以致用、以練促學。
航天電器組織開展滅火與應急逃生演練。隨著員工發現清洗間起火，并就近按下手動報警按鈕后，演練正式開始。在接收到報警后，消防控制室第一時間將消防聯動控制器調整至自動狀態，并開啟消防廣播，利用喊話器組織樓層員工進行疏散撤離，同時微型消防站隊員接到通知后第一時間趕赴現場進行滅火，各樓層作業人員在疏散引導員指示下有序撤離至緊急避難場所集合。此次演練提升了員工應急處置和逃生能力，檢驗了公司應急救援體系的實戰水平。
集團公司其他所屬單位也分別結合自身實際開展“安全生產月”主題活動。
