為深入學習領會習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認真貫徹落實集團公司相關部署要求，6月22日，財務公司開展樹立和踐行正確政績觀大討論。全體在家班子成員、本部各部門及分公司負責人、部分職工代表和全體網格員參加會議。
本次研討緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，采取分層分類的方式開展研討交流。職工代表結合崗位實際、各部門及分公司負責人立足部門職能、領導班子成員聚焦分管領域，充分運用正反面典型案例“兩面鏡子”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從學習體會、問題查擺和改進舉措三個維度逐一進行發言，不空泛表態，在思想碰撞交流中深化認識、凝聚共識。
會議肯定了本次大討論的實效，并指出，政績觀正確與否，不僅關乎領導干部的健康成長，還關乎職工群眾的切身利益，更關乎黨和國家的事業發展。必須把深學細悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述作為一項長期政治任務，從黨性高度校準價值坐標，在知行合一中強化實干擔當，以正確的政績觀引領財務公司高質量發展。
針對后續工作，會議提出四點要求：一是筑牢政治政績，始終把準政治方向，將金融工作的政治性、人民性貫穿始終，堅定不移堅持黨中央對金融工作的集中統一領導，以政治忠誠筑牢履職根基。二是深耕發展政績，立足財務公司功能定位，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，聚焦“服務提質年”，持續深化“兩個走進（近）”，精準支撐集團公司發展戰略。三是守牢底線政績，統籌高質量發展和高水平安全，強化依法合規經營意識、推進業法融合，不斷完善風險防范合規管理體系，牢牢守住不發生重大風險的底線。四是夯實基礎政績，著眼長遠厚植根基，實施人才強企戰略，建立與高質量發展相匹配的高素質人才隊伍，堅守“嚴慎細實”工作作風，在完善治理體系、提升治理能力上重點發力，不斷夯實高質量發展基礎。
與會干部職工表示，將以本次大討論為新的起點，持續鞏固深化學習教育成果、推動問題整改落實，把正確政績觀內化于心、外化于行，以實干實績護航財務公司行穩致遠。
