4月29日，2026年“湖北青年五四獎章”評選結果揭曉。銳科激光高功率光纖激光器研發團隊獲評“湖北青年五四獎章集體”，紅陽公司主任工藝師亢紅偉榮獲“湖北青年五四獎章”。
“湖北青年五四獎章”是團省委、省青聯授予湖北青年集體、青年最高且唯一榮譽。此次航天科工九院一集體一個人雙雙獲評，彰顯了新時代九院青年科技工作者勇攀高峰、矢志報國的使命擔當。
追光，他們競逐全球激光之巔
高功率光纖激光器是大國工業競爭力的戰略制高點。在這條曾長期被國外技術封鎖的賽道上，銳科激光高功率光纖激光器研發團隊用青春熱血，推動國產激光器從“跟跑”到“并跑”再到“領跑”的跨越式發展，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中。
這支平均年齡僅33歲的青年團隊，長期奮戰在研發生產一線。他們的故事，在一次次破壁追光中上演。
2013年7月，習近平總書記考察湖北時，銳科激光生產的國內首臺萬瓦光纖激光器剛剛問世，這與國外先進技術有近十年的差距。從那時起，團隊就下定決心：突破國外技術封鎖，把“不可能”變成“可能”。
十余載潛心攻堅、聚力攻關，團隊一路追光突圍。2024年9月，全球首臺200kW高功率光纖激光器成功交付，創下亮度、性價比、切割板厚、切割速度四個全球第一。2025年，他們再次突破極限，成功研制220kW高功率光纖激光器，進一步拓展了國產激光器的應用邊界，推動我國高功率激光器技術躋身世界領先行列。
技術突破的同時，團隊始終將綠色低碳理念貫穿研發全過程。在湖北黃石智慧工廠，他們參與設計并建成年產能20萬臺的全球最大光纖激光器自動化生產線，生產效率提升30%。緊扣國家“雙碳”戰略，團隊攻克能效優化技術，電光轉換效率突破50%，較行業傳統產品能效提升15個百分點，有力支撐制造業綠色低碳轉型。
2022年至2025年，團隊研發的高功率光纖激光器在國內1500余家用戶應用47萬余臺，出口至500多家國外用戶，為新能源汽車、光伏鋰電、高端裝備制造等領域提供了核心支撐。
這些成果的背后，正是這支敢闖敢拼、自立自強的硬核團隊。團隊搭建起“領軍人才引領、青年骨干主導、青年工程師成長”的完備人才梯隊，在承接的多個國家級重大項目中，青年工程師們勇挑重擔、領銜攻關，聚力攻克關鍵核心技術。近年來，團隊獲得發明專利授權28項，涌現出“武漢英才”、“光谷3551人才”、九院勞動模范等一批優秀青年人才。
如今，“推動人工智能商業化規模化應用”已寫入2026年政府工作報告。團隊將持續聚焦高功率激光器研發，探索激光制造與人工智能的深度融合，通過“光智融合”構筑先進制造新優勢。
未來，他們將始終牢記“國家利益高于一切”的使命，立足產業前沿，深耕激光主業，在“科技強軍、航天報國”的征程上，以硬核科創托舉航天強國建設，為國防現代化建設與區域高質量發展貢獻青春力量。
追夢，她用奮斗踐行理想
航天產品增材制造，是決定新一代裝備輕量化、集成化水平的關鍵賽道，更是航天大國制造競爭力的戰略高地。在這條關乎國家技術安全的戰線上，紅陽公司主任工藝師亢紅偉用堅守，把年少時的理想變成了沉甸甸的責任。
高中物理課上對航天知識的好奇，讓亢紅偉的航天夢從此萌芽。中國科學技術大學博士畢業后，面對大城市科研院所拋來的“橄欖枝”，亢紅偉毅然選擇來到湖北孝感紅陽公司，踏上了逐夢航天、報國強軍的征程。
彼時的紅陽公司正在打造華中地區最具競爭力的增材制造基地，技術能力已從毫米級躍升至米級。她坦言：“在這里，我的很多設想就能落地成真了！”
入職后，亢紅偉扎根生產最前沿。從工藝優化到迭代驗證，從結構仿真到工程應用，她帶領團隊全程跟進，細致打磨每一組參數。面對增材制造中表面質量控制、變截面零件變形等“卡脖子”難題，她提出采用增材與傳統鈑金鉗焊復合制造工藝的創新思路，形成了穩定的技術路線，有效提升了制件精度，為航天產品批量化生產提供了堅實支撐。“技術突破源于實干，成果落地貴在堅守。”這是她的信條。
亢紅偉緊盯行業前沿技術動態，深耕新型材料工藝、多材料增材制造、智能監測等核心領域，潛心鉆研、篤學精進，持續為公司增材制造長遠發展獻智獻策。她常說：“技術迭代日新月異，只有不斷學習，才能跟上航天事業發展的步伐。”
她深知，一個人雖然走得快，但一群人才能走得遠。亢紅偉毫無保留地傳授技術經驗與攻關思路，通過“傳幫帶”助力青年骨干快速成長。在她的帶領下，團隊先后榮獲集團公司安全放心班組、九院質量信得過班組等榮譽，成員更斬獲2024年全國行業職業技能競賽——第二屆“匠心杯”裝備維修職業技能大賽銅獎。
青春逢盛世，奮斗正當時。亢紅偉秉持創新初心、堅守實干擔當，在建設航天強國的征程中鐫刻奮斗足跡，也書寫著新時代青年科技工作者的使命答卷。（圖文/魏 勤 陳飛鴻 胡卓立）
